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勞動合同、用工協(xié)議、規(guī)章制度、員工手冊撰寫技巧訓(xùn)練 杭州:2025年05月08日

用人單位總經(jīng)理、高級管理人員;部門經(jīng)理、主管;人力資源部總監(jiān)、經(jīng)理、主管、專員;工會負(fù)責(zé)人、公關(guān)部門負(fù)責(zé)人、法律部門負(fù)責(zé)人、律師以及其他相關(guān)人士。課程大綱一、勞動合同相關(guān)條款設(shè)計要點1、 勞動合同期限條款;2、 試用期條款3、 工作內(nèi)容和工作崗位條款;4. 工作地點條款;5、 工作時間條款;6、 休息休假條款;7、 工......

玩轉(zhuǎn)課堂——講解能力與臨場技巧 杭州:2025年05月09日

1、準(zhǔn)確描述出優(yōu)秀培訓(xùn)師的勝任標(biāo)準(zhǔn)2、運用感性技術(shù)快速激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣和調(diào)動學(xué)員注意力3、描述出課程7大經(jīng)典理性邏輯,完成微課邏輯設(shè)計,結(jié)構(gòu)化表達(dá)4、運用3大精加工技術(shù)提煉課程核心知識點,確保學(xué)員有效記憶和訓(xùn)后遷移5、演示出調(diào)整課程氣氛,達(dá)成效果的三大類課程內(nèi)容(ASK)互動技巧6、運用控場技術(shù)有效完成課程的主動與被動......

人力資源效能方程式—從財務(wù)與運營的角度讓你更懂HR 杭州:2025年05月09日

HR經(jīng)理、總監(jiān);中高層領(lǐng)導(dǎo)、基礎(chǔ)管理人員及對本課程感興趣的人士。【工具包】工具1:HR效能方程式工具2:業(yè)務(wù)的量本利分析法工具3:杜邦分析法在HR中的運用工具4: HR業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析圖工具5:年終獎計稅工具6: HR價值表【場景應(yīng)用】應(yīng)用1:盈虧平衡點用在HR的編制管理上應(yīng)用2:毛利率如何用在HR的績效考核上應(yīng)用3:利潤......

企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與部門職能劃分 杭州:2025年05月09日

企業(yè)管理者、人力資源總監(jiān)課程大綱課前準(zhǔn)備:本企業(yè)的組織架構(gòu)圖開篇研討:兩個維度衡量自己企業(yè)的架構(gòu)圖模塊一:人力資源規(guī)劃與組織規(guī)劃1、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃歷史故事:商鞅變法現(xiàn)代故事:古田會議2、人力資源規(guī)劃人力資源規(guī)劃5步曲閃光之星:組織規(guī)劃3、企業(yè)組織規(guī)劃分組競賽:我知道的組織架構(gòu)與優(yōu)勢分析:互聯(lián)網(wǎng)時代的組織架構(gòu)與變遷模塊二:......

高效人士七修煉 上海:2025年05月29日

期望實現(xiàn)目標(biāo)、自我激勵的專業(yè)及管理人員課程大綱:基本概念學(xué)習(xí)習(xí)慣、效能、持續(xù)成熟模式等重要概念1.什么是習(xí)慣2.效能:產(chǎn)出/產(chǎn)能平衡3.持續(xù)成熟模式:依賴-獨立-互賴習(xí)慣一、主動積極掌握主動與被動行為的區(qū)別學(xué)習(xí)如何運用“影響圈”采取主動積極行為1.刺激與回應(yīng)2.主動積極與被動消極行為3.人類四種......

有效運用績效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工處理 深圳:2025年05月09日

董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及相關(guān)工作人員、部門經(jīng)理等.課程大綱:(結(jié)合10個以上案例)一、如何認(rèn)定勞動者不能勝任工作及其體系設(shè)計1. 企業(yè)績效考核中對勞動法律的技術(shù)性處理和運用。2. 怎樣理解“勞動者不能勝任工作,經(jīng)過調(diào)崗或培訓(xùn)后,仍不能勝任工作”?3. “不......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

熱點城市導(dǎo)航

人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊

趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...

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