在线观看av网站永久_www.亚洲_亚洲精品午夜久久久伊人_免费在线视频a_久久久精品视频网站_国产在线午夜

杭州賬款追收培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:[email protected]

您所在的位置:首頁>>財務管理培訓>>

杭州賬款追收培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

杭州賬款追收培訓公開課

營改增背景下房企實際操作疑難問題百問百答研討會 杭州:2025年05月08日

2017年度營改增全面推進,營改增政策執行平穩順暢,各省市營改增解讀也緊跟形式詳實解讀。盡管稅務局從上而下做了大量而細致的工作,但是,由于房地產開發企業經濟流程的復雜性和會計核算的特殊性,實際操作中疑難問題還是層出不窮,各地營改增答疑又互有出入,財稅從業人員站在“營改增解讀”的十字路口,需盡可能......

房地產開發全流程納稅籌劃與稅務稽查應對策略 杭州:2025年05月09日

1.本課程由實戰派專家張偉老師為大家詳盡講解房地產開發企業全流程,從拿地、規劃、報批報建、建設、預售、清盤、自持經營,一層層抽絲剝繭,將每個節點的節稅技巧和風險控制一網打盡!2.面對“精心策劃型”偷稅,稅務稽查運用5種判斷方法如何洞察疑點?面對疑點,稅務稽查運用12種手段如何進行個案突破?您了解......

中國會計準則最新調整與實務應用 杭州:2025年05月14日

【個個擊破變革真相】解析準則修訂亮點,全面了解準則修訂背后的深層原因【把握準則最新勱態】傳遞最新準則變化及發展趨勢,保持財務知識的實效性【傳授合規實務技巧】評估修訂可能帶來的實務影響,準確掌握財務合規要求【全面拓寬財務視野】了解您所不熟知的領域,切實提高財務人員的職業素養課程對象01 財務總監、財務經理02 會計主管、......

公司財務分析與財務風險防范 杭州:2025年05月15日

財務數據是企業經營運作的“顯示器”,看似繁冗復雜的數據中能透視出企業的經營的效果和面臨的潛在風險。1、銷售業績持續增長,卻伴隨著資金的越來越緊張,我該如何進行協調?2、賬面上的閑散流動資本,我是該進行投資還是為日常經營做防患準備?3、業績雖然提升了,可是成本也大幅度增加了,耗費是有效的還是浪費了......

曾國藩的為人、相人和用人 深圳:2025年05月19日

中高層管理者、HR工作者課程收益深刻領悟曾國藩為人、相人和用人的核心要義和智慧,全面提升為人處世、人際交往、團隊建設的綜合素養,快速提高自身與企業穩健發展的軟實力。課程大綱一、曾國藩的為人(一)曾國藩綜述1. 曾國藩其人2. 曾國藩所處的時代背景(二)曾國藩為人的處世哲學1. 求仁修德2. 身心兼治3. 內省慎獨4. ......

ISO14001:2015 環境管理體系內部審核員 廣州:2025年07月14日

-認識環境管理體系審核的重要性,提高審核技巧及方法-學習ISO14001:2015環境管理體系相關標準及環境因素的評估方法-學習環境目標及環境績效指標建立與評估-了解有效開展審核應注意的環境問題關注點-提升審核能力及其在審核過程中的運用培訓內容:一、環境管理體系基礎知識-ISO14001:2015標準背景知識講解-標準......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

財務管理培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

章從大-企業培訓師
章從大老師

中國人民大學MBA,中國注冊會計師(CPA),注冊稅務師(CPT),中國目前唯一縱橫“財...

曾國慶-企業培訓師
曾國慶老師

名課堂特聘講師,加拿大皇家大學工商管理碩士、香港國際商學院財務碩士研究生、江西財經職業技術學院客座教...

主站蜘蛛池模板: 少妇特黄A片一区二区三区免费看 | 日韩精品网站 | 水野朝阳128部合集在线 | 久久国产成人福利播放 | 亚洲精品九九 | 国产在线视频91 | 欧美日韩在线电影 | 91网站在线免费观看 | 久久亚洲美女久久久久 | 超碰一区二区三区 | 日韩精品在线一区 | 在线看av的网址 | av色站| 美国一级大黄 | 亚洲欧洲高清有无 | 日本在线观看视频网站 | 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃 | 热99精品| 成人福利视频网站 | 久久丁香 | 欧洲成人免费视频 | 天天干天天摸 | 国产人妻互换一区二区水牛影视 | 欧洲一级鲁丝片免费 | 亚洲综合亚洲 | 亚洲男人天堂网 | 一区二区三区www | 九色网址| 欧美日韩在线视频一区 | 久久国产一区 | 久久综合一个色综合网 | 奇米影视888狠狠狠777不卡 | 婷婷综合网站 | 久久精品国产免费看久久精品 | 91免费视频网 | 国产成人久久蜜一区二区 | jizz日本女人| 成人一区二区在线观看视频 | 四虎精品 | 91网站免费观看 | 国内精品美女久久久久 |