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九段經理人? 杭州:2025年05月16日
主管、經理、總監、副總、總經理等各級管理者課程收益采用全情景沙盤教學,通過最具代表性的工作場景,還原管理者在工作現場遇到的挑戰和問題,基于建構主義的教學設計,課程關注學員實踐升華和思想碰撞。每組場景都有一個主題,每個主題都有兩情景案例,每個情景案例都有五個可供選擇的解決方案。跌宕起伏的課程劇情發展,生動活潑的角色人物形......
卓越經理人的七個修煉 杭州:2025年05月16日
1.大幅度提升經理人的自信和工作熱情,提高直面困難和挑戰困難的勇氣。2.改變工作態度和思維方法,減少抱怨,把關注焦點從“環境的不利、條件的限制、他人的缺失等”轉移到“自我反省、承擔責任、立足現有資源和我能做什么”上來。3.分清輕重緩急,優先完成主要任務,提高工作效率。4.......
非人力資源經理人力資源管理實戰課程 杭州:2025年06月05日
1.獨創從理念到方法、行動上啟發學員積極思考與互動,理論清晰化的同時,注重實用效果;2.以豐富的案例貫穿知識點,運用直觀的圖表,布置由淺入深的當場練習,利于學員當場吸收與應用;3.講授生動詳實,穿插管理故事和游戲,使學員獲得管理的啟發,提升管理技能,輕松又有收獲;4.本課程以問題為導向而非以理論為導向,課程中設計相當數......
采購高級經理人的九項技能修煉【特價】 蘇州:2025年06月04日
企業經營者、采購與供應鏈管理者或即將升任者本課程不適宜于初級采購從業人員。課程內容第一章本色做人、角色做事--采購供應管理人員的角色定位1管理者的職責與角色定位角色轉變管理者角色與作用2管理者與優秀員工的區別定位誤區土皇帝民意代表自然人傳聲筒定位分析管理者的職責杰出管理者的四種角色3現代企業面臨的競爭壓力4企業對于采購......
惠普人才之道——企業核心人才管理秘笈 深圳:2025年06月20日
一、優才規劃(PLANNING)——儲備骨干人才之道通過對企業內部關鍵人力資源能力進行嚴格的分析,企業能夠對消除能力差距所需時間作出精確的預測,以便企業在實施新戰略時剛好獲取必需的技能、知識、行為。核心內容: 優才管理觀 優才需求規劃 優才管理流程(7步法)重要觀點:“蜀中無大將、廖......
互聯網時代企業文化構建(阿里企業文化解析) 上海:2025年06月05日
1、了解企業為何要重視文化和企業文化的實質;2、學習企業建模核心價值觀的方法,如何從價值觀關鍵詞落地到員工的行為;3、了解阿里巴巴不同時期價值觀對于企業業務的支持;4、學會應用八大工具讓員工真正體會到文化的影響,打造統一的思維模式和行為模式。課程特色1、課程凝聚企業實戰經驗沉淀:結合GE、阿里巴巴等優秀企業的企業文化建......