杭州營銷規(guī)劃培訓(xùn)公開課

《新媒體運營師》認(rèn)證特訓(xùn)班 杭州：2025年10月23日

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央高度重視傳統(tǒng)媒體和新興媒體的融合發(fā)展。習(xí)總書記多次在不同場合與新媒體親密接觸，并強調(diào)要利用新技術(shù)新應(yīng)用創(chuàng)新媒體傳播方式。從某種程度上來說，新媒體與企業(yè)息息相關(guān)，那么企業(yè)新媒體究竟要做什么？面對來勢洶洶的新媒體，有的企業(yè)對此感到深深的焦慮，有的企業(yè)害怕甚至本能上拒絕；有些怕錯過......

魚塘管理--新零售時代VIP精準(zhǔn)營銷與粉絲經(jīng)營 杭州：2025年10月24日

所有的營銷專家都認(rèn)為，開發(fā)陌生客戶的成本遠遠大于維護老客戶；所有的終端人員都在思考，終端競爭越來越激烈，終端門店流量成本越來越高的新零售時期，如何保障業(yè)績持續(xù)提升，如何培育老客戶的忠誠度？老客戶的維護不僅僅是發(fā)發(fā)信息打打電話，它需要一套高效的工具和技巧，更需要一套讓VIP維護管理簡單化、系統(tǒng)化，讓員工樂于服務(wù)、輕松服務(wù)......

私域流量時代社群營銷變現(xiàn)法 杭州：2025年11月21日

本次課程里，我們將從社群定位、社群獲客、社群活躍、社群變現(xiàn)，以及基于會員管理的社群運營５個方面進行深度講解，尤其會重點講解社群的５大變現(xiàn)方法，包括：社群直播、社群拼團、社區(qū)分銷等等。課程大綱 Outline一、私域時代，社群成主場1.消逝的網(wǎng)絡(luò)紅利，增量時代已去2.私域流量是關(guān)鍵3.社群成為私域運營的主場二、社群營銷模......

致勝營銷沙盤模擬 杭州：2025年11月21日

一、營銷環(huán)境掃描1.宏觀環(huán)境分析2.主要宏觀環(huán)境的辨認(rèn)和反映二、購買行為分析1.消費者購買行為模式2.影響消費者購買行為的主要因素3.組織購買行為4.組織購買的特點三、競爭者分析1.識別公司主要競爭者2.分析競爭者3.謀求顧客導(dǎo)向和競爭導(dǎo)向的平衡四、辨認(rèn)市場細(xì)分和選擇目標(biāo)市場1.市場細(xì)分的層次和模式2.市場目標(biāo)化五、分......

想清楚 ? 說明白——思考與表達其實很簡單 北京：2025年10月23日

部門領(lǐng)導(dǎo)者、項目負(fù)責(zé)人、市場營銷業(yè)務(wù)、經(jīng)常性面對群眾表達者課程內(nèi)容：第一章：本能 VS 本領(lǐng)--表達的六大禁忌第一忌:主題不清,目的不明第二忌:組織混亂,邏輯矛盾第三忌:信息超載,素材紛雜第四忌:立論單薄,舉證不足第五忌:音量微弱,聲調(diào)乏味第六忌:需求不符,欠缺共鳴第二章 結(jié)構(gòu)化表達的三大原則分析原則-精準(zhǔn)鎖定主題分離......

薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計 廣州：2025年11月16日

董事長、總（副）經(jīng)理、總監(jiān)、企業(yè)中高階主管及企業(yè)營銷中高層管理人士。課程大綱：引子：新環(huán)境下薪酬體系的特點：減員增效激勵員工第一章：薪酬體系設(shè)計的基礎(chǔ)1、如何優(yōu)化分工，提高效率。縱向分工——上下級之間的分工橫向分工——崗位之間的分工模式2、有效控制編制的三類方式勞動效率與......