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杭州人力資源培訓公開課

基于6D的培訓項目管理與基于勝任模型的人才發展體系建設高級研討班 杭州:2025年05月06日

各企事業單位;各分管企業的主管部門領導、中高層管理人員、人力資源總監、培訓總監、培訓經理、培訓專員、課程開發人員、培訓主管、想掌握標準課程開發技術的人、培訓中心、職業技術學院、職業技師學院、內訓師、培訓師、專兼職講師等企業相關培訓負責人;各級國資委以及政府主管企業部門的負責人及相關人員。課程內容第一章節:培訓管理現狀與......

從人力資源到人力資本的思考與踐行專題培訓班 杭州:2025年05月06日

企業大學、培訓中心、企業培訓負責人、企業人力資源部門負責人及中高層管理者等。培訓內容主題一:人才吸引1.人才吸引戰略- “人才吸引”戰略在當前至關重要 - 七大準則鋪平道路2.吸引頂級人才的方法- 招聘在人才管理的職能中對業務的影響最大- 一個有效的人才吸引流程的收益和一個薄弱流程的代價- 人才......

有效人才梯隊建設 杭州:2025年05月06日

企事業單位專兼職從事人力資源管理或培訓管理工作的管理者,包括但不限于 CHO、CLO、副總、HR 總監、培訓總監、HR 經理、培訓經理、培訓主管、HR 專員課程大綱一 人才梯隊內涵1 人才梯隊建設主要工作概要2 人才梯隊建設的兩種理解維度與操作手法3 (賽馬式)人才梯隊建設對企業發展的意義4 (賽馬式)人才梯隊建設四大......

《民法典》中的勞動用工法律問題和最高人民法院勞動爭議新舊司法解釋對比解讀及人力資源管理全流程應對實務 杭州:2025年05月07日

各單位分管勞動人事的相關領導、人力資源總監、人力資源部經理、勞資經理、勞動關系處、社保處、培訓主管、招聘主管,企業法律顧問及負責勞動關系的相關部門人員。課程大綱第一部分:最高人民法院勞動爭議新舊司法解釋對比解讀及實務操作1勞動合同期滿后未續訂勞動者仍工作,用人單位能隨時終止嗎?2已經實際履行了口頭變更的勞動合同超過一個......

《民法典》下勞動用工法律問題解析暨員工關系管理全流程應對操作實務 杭州:2025年05月07日

特殊時期下的人社政策接二連三的出臺,看似雜亂的政策難記易忘,梳理歸納起來七個字:減、免、緩、延、遲、返、補。非常時期,非常應對,但用人、留人、育人、選人的本質不會變,勞動用工新規的解讀和政策的應用,在合規的前提下,人力資本發揮更大的效力。本課程以大量的案例分析為切入點,緊跟時政節奏,從最新角度分析企業員工關系管理中的法......

金牌面試官:高效招聘與面試技巧 杭州:2025年05月08日

企業內承擔面試任務的所有人員,包括管理人員和人力資源相關崗位課程大綱:第一講:招聘面試的重要性案例分析:劉備為什么要三顧茅廬請諸葛亮出山?1.HR管理者三個管理維度案例分析:劉邦成功V項羽失敗?2.招聘的成本3.錯誤雇傭給企業帶來的損失4.面試官的十大勝任力5.面試的分類與優劣勢分析6.面試過程中常見的“坑......

勞動合同、用工協議、規章制度、員工手冊撰寫技巧訓練 杭州:2025年05月08日

現階段企業產生勞動爭議,很多原因都是由于企業在訂立勞動時與在訂人事制度、員工手冊不懂如何約定技巧與風險規避,所以常發勞動爭議。一發生勞動爭議時,往往吃虧的都是企業。本課程特邀有豐富人力資源管理經驗的勞動法專家、廣州市勞動與社會保障局原勞動關系處仲裁專家吳老師黃老師。 他們將從勞動合同法的新規定、企業人力資源管理實際出發......

人才領航:打造面向未來的人才戰略 杭州:2025年05月08日

本課程是一堂從管理者角度思考并實施人才戰略的經典實操課程,課程脫胎于何欣老師在萬達、華潤、碧桂園、平安、家樂福五家世界五百強擔任企業大學院長、職能部門總經理的管理經驗,課程中所有觀點、案例均為講師本人在多家世界500強的經歷實操總結,對“戰略、業務、人才”三個維度進行了有效關聯。課程涵蓋超過20......

人力資源培訓內訓課程

總裁用人之道 主講:高老師

熟悉面試的每個流程及流程中的注意事項掌握結構化面試的方法與技巧辨識招聘和選才誤區并有效的避免掌握企業培訓特性與技巧辨識企業培訓的誤區并有效避免適才適崗的用人制訂完善的企業人才職業發展規劃和梯隊計劃找到有效的企業激勵模式掌握中小企業的留人方法課程意義:松下幸之助說:企業即人。如何選擇高素質人才?如何培育高素質人才?如何合......

培訓師課件設計與課程講授 主講:馬老師

身為一名培訓師,PPT課件是不可或缺的備課授課工具。在課下,用PPT備課修改課件;在課上,用PPT投影授課。應用PowerPoint軟件、制作PPT課件,貌似基本平常的工作,做到精彩卻并不簡單;就如同提筆寫字一般,人人都會,但要寫出好文章、畫出精美絕倫的圖畫卻非易事。優秀的PPT課件要做到“耳目一新、一目了......

小胡子老師陪你學TTT——“四環教學”內訓師實戰授課技巧提升 主講:陳老師

企業培訓師培訓,首選實戰課程!課程研發人中國TTT培訓首選實戰專家小胡子老師陳練,結合多年來專注于對TTT培訓的研究以及五百余場各行業、各類型企業實戰培訓經驗,將邏輯學、教育學、心理學、傳播學、藝術學、語言學、美學、演說學等融匯貫通,打造最具科學性、實戰性的內訓師培訓課程!已得到了國內眾多知名企業、上市公司乃至世界50......

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名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

湯海-企業培訓師
湯海老師

湯海講師簡介 湯海講師現任廣州一道企業管理咨詢有限公司董事長,多家培訓機構特聘培訓師。曾任職頂新集團...

李富清-企業培訓師
李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國...

楊明宇-企業培訓師
楊明宇老師

資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監班特聘講師 AACTP(美國培訓認證...

邱明俊-企業培訓師
邱明俊老師

中國首批頂層設計專家、組織力打造專家、本土化戰略性人力資源管理、系統構建、組織績效、干部管理、365...

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